Chaos in de Orde

Aflevering 65. Lessen over vernieuwing uit onverwachte hoek - met Rachel Levi

Heb je de podcast gemist?

Ja, dat is dus die remmende werking van de waan van de dag. Rachel was er maar druk mee. 

Geen zorgen, we pakken het gebruikelijke ritme snel weer op.

Intussen kun je genieten van een eclectische aflevering met 3 lessen over vernieuwing, uit onverwachte hoek.

Aflevering 64. Creative Changemaker in het Wild: Floor Waterreus

Hoe word je dat nu eigenlijk? Intrapreneur?

 

In de nieuwste aflevering van Chaos in de Orde hoor je het verhaal van Floor Waterreus. Floor is zo’n intrapreneur. Ze werkt als projectmanager Learning and Development bij een grote organisatie voor kinderopvang. Ze houdt zich dus bezig met het thema leren en ontwikkelen.

Floor is van nature ondernemend en creatief. Ze heeft veel ideeën en ziet in elke situatie wel kansen en mogelijkheden. Toch hield ze haar creativiteit nog weleens klein. 

 

Totdat ze als een echte intrapreneur haar eigen leer en ontwikkeltraject vorm gaf, waarbij ze zich verdiepte in faciliteren, zakelijke creativiteit en werkgeluk. Met al die kennis en vaardigheden in haar rugzak kon ze haar eigen ‘winkel’ binnen de organisatie vormgeven.

 

Ze zette haar talenten en creatieve middelen in de etalage en… tadaa… 

haar creativiteit werd steeds meer gezien en herkend. Daardoor werd ze gevraagd voor leuke initiatieven en hoefde ze steeds minder moeite  te doen om speelruimte voor zichzelf te creëren.

Nieuwsgierig hoe ze dat deed?

Aflevering 63. Inspiratiejutten voor betere ideeën. Met Sara Pieters.

Hoe je kijkt naar innovatie en creativiteit is sterk afhankelijk van de context, waarin je leeft en werkt.

 

In Nederland hebben we een cultuur van: doe maar gewoon dan doe je al gek genoeg. Een cultuur waarin productiviteit en efficiëntie de boventoon voert.

 

Net over de grens, in België, is dat productiviteitsdenken misschien iets minder aanwezig, maar het ‘doe maar gewoon, dan doe je al gek genoeg’ misschien nog veel sterker.

 

In deze aflevering spreekt Rachel met één van de bekendste creativiteitsexperts van België: Sara Pieters. Sara is haar hele loopbaan al bezig met het ondersteunen van innovatieprocessen. De methodieken die ze gebruikt legde ze vast in haar boek: Zezelen, het nieuwe innoveren.

 

Maar Sara houdt zich niet alleen bezig met innovatie in België. Ze reist de wereld rond, met haar gezin, maar ook met klanten, om te zien wat er in andere landen zoal gebeurt en hoe de lokale omstandigheden invloed hebben op de manier van innoveren.

 

Want als je wat verder weg kijkt, naar Japan, of IJsland, of de Verenigde Staten zie je dat de lokale context en geschiedenis veel impact heeft op de manier waarop innovatie plaatsvindt, en hoe creativiteit hierin tot uiting komt.

Aflevering 62. Creative Changemaker in het Wild: Bregtje Reijerman

Je luistert naar het verhaal van Creative Changemaker in het Wild Bregtje Reijerman. Bregtje werkt voor de gemeente Ede als afdelingshoofd voor een IT gerelateerde afdeling. Ze houdt zich bezig met geografische data binnen de gemeente. Klinkt misschien niet sexy, maar Bregtje MAAKT het sexy. Vooral in de samenwerking.

 

Ze is supergoed in het creëren van feestjes met haar team. Werk mag leuk zijn tenslotte.

 

Bregtje kiest er heel nadrukkelijk voor om de dingen anders te doen, binnen het systeem. Ze profileert en gedraagt zich binnen haar analytische vakgebied steeds meer als creatieve leider. Iets wat best ongebruikelijk is. 

 

Ze houdt ervan om zelf af te wijken van de gebaande paden, maar zoekt ook altijd naar manieren om het voor anderen leuk en veilig te maken om eens te kiezen voor een afwijkende oplossing. Zowel binnen als buiten haar team.

 

Aflevering 61. Een ’innolation mindset’ ontwikkelen. Met Remco van Riet.

Werken aan innovatie in een organisatie, is gedeeltelijk iets wat de organisatie top down in beweging kan brengen. Met een meerjarenambitie waarin aandacht is voor innovatie, of een innovatieafdeling die steeds kijkt naar nieuwe ontwikkelingen en trends. 

 

Maar innovatie kan niet alleen top down worden ingegeven. Het vraagt ook iets van de mensen die in een organisatie werken. Zij zullen bottom up ook een beweging moeten maken. Om -ook in het dagelijks gedrag- daadwerkelijk iets te veranderen. 

 

Als jij voor jouw werkgever wil bijdragen aan innovatie, werk je aan je innolation-vermogen. In elk geval als het aan Remco van Riet ligt. 

 

Remco is innovatiemanager bij ING en schreef het boek Innolation. Dat is het snijvlak tussen innovation en revelation. Oftwewel een mindset waarin je niet bang bent om voortdurend nieuwe dingen te introduceren. In je leven en werk. Waardoor je tot verrassende, verhelderende inzichten kunt komen. 

 

Innolation gaat over persoonlijke ontwikkeling, die óók heel goed is voor de organisatie.

 

Aflevering 60. Creative Changemaker in het wild: Annabet Jongkind

Soms kun je duwen en trekken wat je wilt, maar lukt het gewoon niet om in je organisatie dingen in beweging te krijgen.

 

Dat kan natuurlijk zijn omdat jij er nog niet klaar voor bent om anderen in beweging te brengen, maar het kan ook te maken hebben met de omgeving waarin je werkt.

 

Er zijn bijvoorbeeld andere belangen, of de organisatie is teveel bezig met beheersen om überhaupt te kunnen innoveren. Of de organisatie wil wel, maar je collega’s zijn verandermoe.

 

Soms is het goed om te constateren dat jij met jouw visie, jouw ideeën en jouw tempo, niet meer past in een bepaalde werkomgeving.

Creative Changemaker in het wild, Annabet Jongkind ontdekte dat ze beter van omgeving kon veranderen om de impact te maken die ze wilde.

 

In deze aflevering van Chaos in de Orde hoor je welke persoonlijke ontwikkelreis Annabet doormaakte.

 

Aflevering 59. Evidence based werken aan creativiteit. Bewijs voor betere ideeën. Met Katrina Heijne.

Creativiteit blijft omgeven door een zweem van mysterie. Is het iets intuïtiefs? Ontstaat het vanuit emotie? Zit de wijsheid in je handen, of in je hoofd? Moet je er mooie dingen voor kunnen maken, of moet je er slim en analytisch voor zijn?

 

Katrina Heijne is docent aan de TU delft. Ze geeft studenten les in creativiteit en doet er onderzoek naar. Ze zet creativiteit aan, omdat het bewezen effectief is. Onderzoek toont dit aan en Katrina zet het bewijs dat voorhanden is graag in, in haar aanpak.

 

Een heel logische benadering van creativiteit. Voor Katrina liggen creativiteit en effectiviteit heel dicht bij elkaar. Net als chaos en orde.Toch was het ook voor haar een zoektocht. Creativiteit inzetten zonder logica leidt tot weerstand. Maar creativiteit inzetten vanuit logica alleen ook. 

 

Het zoeken naar de juiste ingang voor creativiteit blijkt persoonlijker te zijn dan gedacht. Als co-auteur van het boek 101 ideeen voor ideeen helpt Katrina anderen om -net als zij- hun eigen persoonlijke ingang te vinden.

 

In deze aflevering hoor je over de worsteling en het plezier dat Katrina vond in creativiteit en de lessen die we kunnen meenemen vanuit de wetenschap.

Aflevering 58.Creative Changemaker in het wild: Ramona da Silva Wells.

Als je ergens goed in bent, wordt je steeds vaker gevraagd dat te doen. Maar wat nu als waar je goed in bent en wat je leuk vindt twee verschillende dingen zijn?

Ramona da Silva Wells is communicatieadviseur. Zij ervaarde wat er gebeurt als je vooral doet waar je goed in bent, maar niet perse leuk vindt.

In de Creative Changemaker Class vond ze een kant van zichzelf terug die ze in haar werk amper inzette: haar creatieve kant. Die graag nieuwe dingen bedenkt en dingen maakt.

In de nieuwste aflevering van Chaos in de Orde hoor je over de conclusie die Ramona trok en de kansen die ze voor zichzelf creëerde om haar creatieve kant WEL in haar werk in te zetten.

Zelf Creative Changemaker worden? Check www.chaosindeorde.nl voor de nieuwste data.

Aflevering 57. Het is aan ons! Hoe een kunstenaarsmindset de wereld verandert. Met Merlijn Twaalfhoven

“Het is aan ons. We kunnen de wereld veranderen, als we die gaan bekijken zoals kunstenaars die bekijken”.

In de nieuwste aflevering van Chaos in de Orde spreekt Rachel met Merlijn Twaalfhoven. Merlijn was componist. Zijn composities werden in binnen en buitenland uitgevoerd. Hij probeerde muziek op die manier te bevrijden uit de concertzalen en terug te geven aan de mensen, op de plekken waar ze het meest behoefte hebben aan schoonheid. Hij werd internationaal bekend met muzikale projecten in conflictgebieden en vluchtelingenkampen.

Ondanks dat succes is Merlijn nu niet meer werkzaam als componist. Hij kwam er achter dat kunst op grotere schaal iets kan veranderen. Dat het mensen in beweging kan krijgen en inspiratie kan bieden om de grote vraagstukken van de 21ste eeuw op te lossen. Daarom zet Merlijn zich nu in om mensen te laten zien hoe zij, in hun omgeving een kunstenaarsmindset kunnen ontwikkelen en op kleine of grote schaal kunnen bijdragen aan verandering.

Creative Changemaker worden? Check www.chaosindeorde.nl voor de nieuwste data.

Aflevering 56. Creative Changemaker in het Wild: Marloes Wondergem

Van buiten wordt naar het onderwijs gekeken, gewezen: jullie moeten innoveren. Het huidige systeem is gebaseerd op oude principes.

Jullie moeten je voorbereiden op de situatie dat er minder docenten voorhanden zijn, hoe kan ons onderwijs ook dan het beste van Europa zijn?

Maar binnen, in de sector heeft innovatie een negatieve bijsmaak gekregen. Bij het aantreden van elke nieuwe minister of staatssecretaris moet alles weer anders, onder het mom van innovatie. Maar geluisterd naar ervaringen in praktijk wordt er amper. Er is verbetermoeheid.

 

En toch… en toch zijn er genoeg mensen in het onderwijs die hun creativiteit willen inzetten om mee te denken. Mee te denken over innovaties in de klas, innovaties op schoolniveau, innovaties in de regio, innovaties op systeemniveau.

De vraag is: worden zij gezien, worden zij gehoord?

Het is niet toevallig dat wij veel worden benaderd door onderwijsorganisaties en dat in iedere Creative Changemakers Class wel iemand uit het onderwijs deelneemt. Er is nog zoveel te doen, maar hoe?

Met die vraag nam ook Marloes Wondergem deel aan de Creative Changemakers Class. Ze werkt als leerkracht in het basisonderwijs en wil haar impact zo veel mogelijk vergroten, tot ver buiten de klas. In dit gesprek hoor je hoe Marloes dit probeert te bereiken en waar ze tegenaan loopt.